2014年江苏金坛市部分事业单位招聘简章

编辑:

2014-12-04

三、报名方式

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年11月28起在以下网站查询。

金坛市人力资源和社会保障局网:www.jsjthrss.gov.cn

金坛市人事人才网:www.jtrsrc.com

中国金坛-金坛市人民政府门户网:www.jsjt.gov.cn/zgjt/

常州人力资源和社会保障网:www.czhrss.gov.cn

(一)报名方式

1、本次报名采取现场报名的方式;

2、报名时间:2014年12月11日—12日上午9:00—11:30;下午14:00—17:00;

3、报名地点:金坛市创业培训实训基地(金胜东路99号)。

(二)报名注意事项

1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,金坛市人社局根据考生提供的信息进行资格审查,并提出意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消报名资格。

2、每人限报一个岗位,多报无效;报名时必须使用有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致。

3、报名时需递交的有关材料:

(1)《金坛市事业单位招聘人员报名登记表》(现场填报);

(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

(3)身份证、户籍证明、毕业证、相应的学位证书,国内院校毕业的需提供学历认证证明;若国外(境外)学位的还须提供国家教育行政部门认证的学历证明(交验原件并提供复印件)。

4、报名费100元。

5、考生领取准考证时间另行通知。

四、考试考核方法

1、本次公开招聘事业单位高层次人才,采取专家面谈评审的考核方式。面谈评审的内容为与应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质,面谈评审满分为100分,面谈评审合格线为60分,达不到合格线取消体检、政审和聘用资格,面谈评审成绩保留2位小数。专家面谈评审的成绩从高分到低分依次排序,将在金坛市人力资源和社会保障局网站上公示。

2、专家面谈评审考核的时间地点另行通知。

五、体检

根据面谈评审成绩从高分到低分按招聘人数 1:1的比例进入体检。因体检不合格出现缺额时,按面谈评审成绩从高分到低分依次递补。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。

体检时间、地点:网上另行通知。

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