四、考试

(一) 考试方式

考试采取笔试和面试方式结合进行。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容是行政能力测试和申论。不指定参考教材，考试拟安排在12月25日进行，具体时间、地点以准考证为准。

(三)面试

面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3比例确定。面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试人员名单、面试安排于2015年1月上旬在番禺区人力资源和社会保障局网站通知。

(四)考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予租赁。

(五)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。