2.报名费

每人150元，作为统一命题制卷、试卷保管运送、阅卷及制作准考证等所产生的费用。报考市直单位的考生的报名费，由市人社局统一收取。

考生凭身份证到县农村合作银行任何营业网点(就近为文峰什字农村合作银行营业部)缴费，然后持银行回执单到报名点报名。

四、准考证领取及考试有关事项

1.准考证领取

报考我县事业单位考生的准考证，由市招聘领导小组办公室统一制作，经市人社局盖章后生效，在考前一周内到县人社局238室领取。

2.考试时间及考试内容

考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。

考试科目：非师范类毕业生报考综合类岗位的，其考试科目为《公共基础知识》，考试内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。师范类毕业生报考教育综合岗位的，考试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

市直事业单位的考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。个别招聘单位在笔试结束后需组织面试或加试专业技能测试的，在考试前制定出台面试或专业技能测试方案，经市招聘领导小组办公室审定并面向社会公告后按方案组织实施。

3.考试地点

报考我县事业单位的考生，在我县考点参加考试;报考市直单位的考生，在定西集中考试。具体考试地点及考场见准考证。

五、初选、体检、公示

考试结束后，按各岗位招聘指标及考试总成绩(含加分项)，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单。若同一岗位报考者的总成绩(含加分项)出现并列时，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选，然后参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者面向社会公示，公示期为7天。对体检、公示不合格或确有问题的人员，取消录用资格，然后从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

六、审批、聘用

对经考试考核、体检、公示合格的人员，确定为拟聘用人员，并上报市招聘领导小组办公室审核审批。经市招聘领导小组办公室审核审批同意录用后，安置到相应事业单位岗位工作，按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

七、有关政策及相关事宜

1.有关加分项的问题

(1)从2014年起，对积极响应国家号召应征入伍期满退役后的普通高校毕业生，报名参加基层乡镇事业单位(或县区以下农村中小学教师岗位)公开招聘考试的，在《公共基础知识》或《专业考试》成绩中加5分。

(2)全市范围内未就业的少数民族普通高校毕业生，报名参加市、县(区)直属事业单位公开招聘考试的，在《公共基础知识》或《专业考试》成绩中加3分;报名参加基层乡镇事业单位(或县区以下农村中小学教师岗位)公开招聘考试的，在《公共基础知识》或《专业考试》成绩中加5分。

(3)全市范围内持有“农村独生子女父母光荣证”或“农村二女结扎户父母光荣证”的农村纯农户家庭中的未就业普通高校毕业生(父母双方均系农村户籍)，报名参加基层乡镇事业单位(或县区以下农村中小学教师岗位)公开招聘考试的，在《公共基础知识》或《专业考试》成绩中加10分。