六、考察考核　　按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核;博士研究生按实有体检合格人数安排。

考察考核由用人主管部门组织实施，市人社局、市监察局督导，综合考察考核入闱人选的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩、专业对应等情况。

七、考试、体检、考察考核等各环节，因考生不合格或放弃出现岗位空缺时，一律不递补。 　　八、聘用审批　　根据考试、体检、考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，经市招聘领导组审核后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份，报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。

被聘用的人员，试用期六个月(工作时间从下文之日起算起)，期满考核合格后办理正式手续，享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。

九、监督检查　　能力测试、体检、考核、审批等环节，由市人大、市监察局、市编办、市委人才办及市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：2192469 市委人才办

2021031 市纪委监察局综合室

2192512 市编办监督科

2040614 市人社局纪检监察室

咨询电话：2054260 市卫生局人事科

2192522 市人社局事业单位人事管理科

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