二、储备方式及要求

1、开考比例(计划录取人数与报考人数的比例)不低于1：3。乡镇、县直事业单位报考专业人数达不到开考比例的，岗位名额和报考考生一并调整到乡镇、县直事业单位综合类。乡镇财政所事业人员岗位报考专业人数达不到开考比例的，相应减少财经类专业、财会、审计类专业招考人数，岗位专业不做调整。农村小学幼儿教师岗位报考人数达不到开考比例的，相应减少招考人数，岗位专业不做调整。

2、储备考试实行全程封闭管理，一律采用汉语答题。乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员岗位实行分专业报名、分专业划线，农村小学幼儿教师岗位单独划线。

3、如拟录用人员最后排名出现并列，超出拟录用人数的，在并列考生中增加第二轮笔试，从中确定最后录用人选。

4、乡镇、县直事业单位和乡镇财政所事业人员考生笔试内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》，试卷满分为100分。农村小学幼儿教师考生笔试内容为《公共基础知识》、中等师范学校《心理学》和中等师范学校《小学教育学》，试卷满分为100分。

5、笔试时间另行通知，准确时间和地点见准考证。

6、考生参加笔试时必须携带有效居民身份证(临时身份证)和准考证，否则不准参加考试。

三、储备期限及待遇　　(一)被录取的储备人员，储备期限为2年。

(二)由县人力资源中心与被储备人员签订人才储备协议，储备人员储备期享受生活补贴每月1000元。

(三)储备期满、考核合格录用为事业编制人员。

(四)储备期满考核合格并办理了聘用手续的人员，直接转正定级，储备期限计算工龄。

(五)储备期内考核不合格的人员，解除人才储备协议。储备人员隐瞒、虚报本人真实情况，经组织人事部门查实后，解除人才储备协议。

四、少数民族待遇　　对报名参加本次人才储备的蒙古族、达翰尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加2分。

五、报名时间、地点及要求　　1、报名时间：2014年2月17日—2月28日。上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。星期六日不休息。(具体考试时间、地点另行通知)。

2、报名地点：五原县人力资源和社会保障局(环保综合大楼7楼)。

3、报名时需持本人户口、身份证、毕业证书的原件及复印件(户口、身份证复印到一张纸上，一式两份。毕业证复印件一份)，并提交从中国高等教育学生信息网(学信网：www.chsi.com.cn)打印的有二维验证码教育部学籍在线验证报告一份。同时提交1寸近期免冠彩色照片3张。考生从五原县人民政府网(http://www.wuyuan.gov.cn)下载《五原县人才储备报名登记表》一式两份、《五原县人才储备承诺书》、《考试须知》和《违规违纪考生处理规定》各一份，并按要求填报和审阅。

4、详情请查询五原县人民政府网《五原县2013年—2014年度人才储备实施方案》。

联 系 人：程碧昆

咨询电话：0478—5236629

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