2013年贵州省锦屏县事业单位招聘高层次人才和急需紧缺人才的考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-10-03

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面试(面谈、测评)

1、面试(面谈、测评)时间及地点另行通知,请通过报名资格初审的考生保持电话畅通,以便通知相关面试(面谈、测评)事项。

2、面试(面谈或测评)

面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况,面试内容由锦屏县事业单位公开招聘工作领导小组确定。面试工作在锦屏县纪检监察部门的监督下进行。

面试成绩按百分制计算,分专业进行面试。

(1)对报名应聘的考生,一般以面试的方式进行。面试考官由锦屏县组织、人事部门按照有关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。

(2)同一职位的报名人数超过1:3(含1:3)比例以上的,采取面试的方式进行;如同一职位报名人数达不到1:3比例的,可以直接采取面谈、测评的方式进行。根据面试、面谈和测评(面试、面谈和测评成绩需达到60分及以上)结果,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

对应聘锦屏县人民医院和锦屏县计划生育妇幼保健服务中心医务工作职位的人员,须在3年内取得该职位所需执业资格,如不能按期取得执业资格的,将取消聘用资格,按程序解除聘用。

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