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(二)笔试

1、笔试由县招聘办统一组织进行，笔试时间另行通知，敬请通过报名资格审查后留意博野县政府信息网公告。笔试科目为公共基础知识和职业能力测试，两科合为一张试卷。满分为100分。

2、主要考试内容为写作知识、政治理论、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等相关内容。职业能力测试主要是职业能力基础知识。

3、笔试结束后约三天左右在博野县政府信息网公布考试成

绩，并按参加面试人员与用人计划3：1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列时全部进入面试。

(三)面试

1、面试由县招聘办具体负责组织。每个面试评审组由七名评委构成，并全部从外地临时抽调。具体时间、地点另行通知。

2、面试形式：结构化面试，每人面试3个问题。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。每位应聘者面试时间为7分钟。评委依据评分标准对应聘者采取体操式打分方法评分，即分别去掉1个最高分和1个最低分，其余5名考官的平均分为考生的面试得分。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试成绩满分为100分。面试成绩最低为60分，低于60分的取消应聘资格。面试完成后现场公布成绩。

(四)考试总成绩的计算方法：笔试、面试成绩各占50%。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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