2013年吉林省白山市事业单位招聘工作人员的考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-09-29

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笔试

笔试科目详见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件3)。

专业知识科目考试分为教育基础知识、医学基础知识和护理基础知识。

教育基础知识测试内容包括教育学、心理学、教育教学管理、教育法律法规。

医学基础知识测试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、医学伦理学和卫生法规。

护理基础知识测试内容包括护理基础理论、护理基本知识、护理基本技能。

笔试卷面分值为100分。笔试成绩不设及格线。

笔试采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式,客观化试题和主观化试题必须按照相关要求填涂或填写在相应位置上。考生按要求统一使用黑色(蓝黑色)钢笔(碳素笔)和2B铅笔书写(涂卡)作答。

笔试考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

考试包括笔试和面试两部分的,笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例依次确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定,多人进入1:3比例成绩相同的一并进入面试。

(二)资格条件复审

进入面试的人员得到通知后需在指定的时间内携带相关资料到原报名地点进行学历资格和岗位招聘条件复审,逾期未复审的按弃权处理,不再另行通知。

资格条件复审由招聘单位所在地组织人社部门会同招聘单位主管部门负责。

资格条件复审不合格的取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、试讲、情景模拟或实际操作等方法进行。

面试成绩满分为100分,面试成绩及格线为60分。具体面试时间、地点、方式,将在《2013年白山市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位的面试成绩即为考试总成绩,满分100分。考试总成绩及格线为60分。

(四)成绩查询

考生的笔试成绩将在白山市人力资源和社会保障局网站公布,同时,可拨打“0439—12333”电话查询,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员和拟聘人员的笔试、面试成绩也将在白山市人力资源和社会保障局网站公布

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