编辑：sx_zhangby
2013-09-29
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试。
考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。
1、笔试：内容为行政职业能力测验知识。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1:3的比例确定面试人选。若笔试人数少于3人时，按实际报考人数确定面试人选，且总成绩须合格以上(等于或高于60分)才能录取。
3、总成绩的计算：按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
4、考试的时间、地点另行通知，笔试、面试的成绩在廉江人事网上公布。
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