编辑：sx_zhangby
2013-09-27
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考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需专业知识。笔试总分为100分。笔试合格分数线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试结束后公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
面试采用结构化测试方式进行。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能及岗位工作所具备的理论素养、思维能力等方面的内容。
面试总分为100分，面试合格分数线60分，达不到面试合格分数线者不得进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
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