编辑：sx_zhangby
2013-09-22
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笔试
统一笔试科目为《基础知识》(满分100分)、《专业知识》(满分100分)。具体考试科目见岗位表。
《基础知识》和《专业知识》按3：7比例合成笔试成绩。
笔试时间：2013年10月13日上午9：00——11：30。笔试地点详见考生《准考证》。
为确保新进人员基本素质，各岗位设定《专业知识》笔试成绩最低控制合格分数线，达到50分及以上的应聘人员，方可进入下一程序。
面试
面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照6：4的比例合成为考试总成绩。
按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定面试资格人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
面试采取结构化面试，面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。
面试时间和地点另行通知。
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