编辑：sx_zhangby
2013-09-18
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考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%计入总成绩。
1、笔试
笔试时间：10月19日。具体时间、地点详见准考证。
笔试科目：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩可在浙江人事考试网上查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：5比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
2、资格复审和面试
入围面试人员名单及面试时间、地点及安排将于笔试成绩公布10天内在浙江广播电视大学“公开招聘”栏目发布。
面试时将进行资格复审，应聘人员在面试时应携带的材料包括：身份证、学历、学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表)原件及复印件1份(复印件不退还)。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
面试采用答辩式面试形式。考查内容为沟通协调能力、对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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