编辑：sx_zhangby
2013-09-18
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考试
考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。
1、资格复审
面试前，招考单位对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。
应聘人员需携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(留学回国人员提供《留学回国人员证明》)、职称证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。
2、面试
面试采用答辩形式。招聘单位要求应聘者就相关领域工作经验、业绩成果以及对招聘岗位认知等方面进行陈述并答辩有关问题，综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。
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