2013年浙江省水利科技推广与发展中心招聘工作人员考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-09-17

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考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。

1、笔试

笔试时间、地点:2013年10月19日,杭州市内,具体时间、地点以准考证为准。

笔试科目:《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。

笔试成绩可于2013年11月初在浙江人事考试网查询。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

2、资格复审、面试

资格复审和面试有关安排另行通知。

面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

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