2013年四川省南充市顺庆区事业单位招聘人员考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-09-17

事业单位以其稳定的工资收入、舒适的工作环境、良好的福利待遇和令人尊敬的社会地位日益受到大家的青睐,不管你是应届毕业生,还是已投身企业工作的在职人员考上事业都是大家的梦想。威廉希尔app ,在第一时间为您提供2013年四川省南充市顺庆区事业单位招聘人员考试内容,请大家及时予以关注!

本次公开招聘采取考试的方式进行。考试分笔试和面试。

(一)考试成绩计算办法:

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

所有成绩计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

(二)报名、缴费及资格审查

本次公开招聘采用现场报名方式进行。

1.报名时间:2013年9月23日--2013年9月25日9:00至18∶00。

2.报名地点:南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)6楼会议室。

3.报名需提供的资料:报名时带身份证、毕业证、报考条件要求的学位证、职称资格证、执业资格证书等原件和复印件,交1寸近期免冠照片两张,并填写《报考信息表》一份。每位报考者只能报考一个岗位,多报者取消报考资格。

4.资格审查:报名时由工作人员进行资格初审,报名结束后由招聘单位、区人力资源和社会保障局、区纪委按照报考条件进行报考资格审查确认,不符合招聘对象和报考条件者取消报考资格。

5. 缴费。通过资格初审的报考者,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳笔试费50元。对未通过笔试资格审查确认的报考者在笔试资格审查确认结束后2日内退还笔试费。

6.领取笔试准考证时间地点:2013年9月27日上午9时至下午18时在报名处领取,不再另行通知。不在规定时间内领取笔试准考证者视为放弃。

(三)笔试

1. 笔试科目:各招聘岗位笔试科目均为《综合知识》笔试。

2. 笔试范围:《综合知识》笔试范围为2013年四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材《公共基础知识》所含相关内容。版本为成都时代出版社2012年9月第一版。

3. 笔试开考比例:考试招聘各岗位有效报名人数与招聘人数之比不低于3:1,达不到比例要求的,经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为有效报名人数与招聘人数之比2:1开考或取消该岗位招聘计划。调整情况在顺庆区人力资源网(网址:http://sq.rlzy.gov.cn/,下同)公布。

4. 笔试时间:2013年9月28日上午9:00--11:00。

笔试具体地点以《准考证》为准。

5.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者,每服务满1周年,可享受笔试成绩(指《综合知识》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。基层服务项目服务期限认定截止时间为:2013年7月31日。

申请加分的报考者,务必在报名时将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具,“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具,大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同或协议(申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵》、有关奖励证书〈证章〉和相关学历证书)等材料原件及加盖了公章的复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或报名时未交材料的,不予受理,视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。

6.笔试成绩公布。各笔试科目成绩在笔试结束后3日内在顺庆区人力资源网上公布,考生请自行登陆该网站查询。对笔试成绩有疑问的报考者,可在成绩公布后2日内在工作时间到顺庆区人力资源和社会保障局402室登记查询,逾期不再受理。查分结果在查询登记后2日内在顺庆区人力资源网上公布。

(四)面试

1. 面试方式:区住房保障中心、区市政服务中心、区公路局所招聘岗位面试方式及内容为所招聘岗位专业知识测评,其他招聘岗位面试均采取结构化面试的方式进行,使用统一的面试题本。

2.面试人员确定:根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例(经批准降低开考比例的按降低后的比例)确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。

3. 面试手续的办理。面试前3天在顺庆区人力资源网发布面试公告,面试资格人员名单一并公布,不再另行通知。考生应按面试公告要求在规定时间持笔试准考证、本人有效身份证到报名处领取面试通知书,并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费。不在规定时间领取面试通知书并缴纳面试费的考生视为自动放弃其面试资格,由此产生的面试空额不予递补。

4. 面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格人员不领取面试通知书、未缴纳面试费或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。出现此种情形时,面试人员面试成绩低于60分的,取消聘用资格。

5. 面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(五)考试成绩公布:各科考试工作结束后,由顺庆区人力资源和社会保障局于最后一科考试结束后3个工作日内在顺庆区人力资源网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

以上就是威廉希尔app 为您提供的2013年四川省南充市顺庆区事业单位招聘人员考试内容,希望对于您的报考予以帮助,相关的考试资讯威廉希尔app 也会第一时间及时发布,如果您在这里获得了您想要的信息,您可以将威廉希尔app 进行收藏,随时进行浏览!

标签:公告简章

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。