摘要：威廉希尔app 公务员频道为大家搜集了2013年陕西省汉阴县事业单位招聘公告，希望能为您提供很多想法！

2013年陕西省汉阴县事业单位公开招聘工作人员公告

为了进一步扩大招聘范围，让更多优秀人才有机会参与本次招聘工作，为了进一步加强事业单位工作人员队伍建设，改善人员结构，根据《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，经安康市人社局批准，为汉阴县部分事业单位公开招聘64名工作人员(具体岗位、名额及条件见附表)。现将有关事项公告如下：

一、招聘的原则和程序：按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试(笔试和面试)、体检、政审等程序进行。

二、招聘对象和条件：(一)招聘对象：大专及以上学历毕业生，具体条件及要求以招聘计划表岗位要求为准。

(二)应聘人员基本条件：

1、遵纪守法，品行端正;

2、取得国家教育行政部门承认的适合岗位要求的学历;

3、18周岁以上、35周岁以下(1978年10月10日至1995年10月10日期间出生);

4、具有履行岗位职责所需的工作能力，身心健康。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形：

1、曾因受刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

4、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格的人员。三、方法步骤2013年汉阴县事业单位公开招聘工作，按照发布简章、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、政审、确定拟招聘人员、公示、签订聘用合同和办理手续等程序实施。

(一)发布招聘公告：在汉阴县人民政府网(http://www.hanyin.gov.cn/Index.shtml)、汉阴县人社局网(http://hyxrsj.gov.cn/)等网站统一发布公告，对招聘信息需要咨询的，可通过咨询电话(5219392、5271711)联系。

(二)报名与资格审查：凡符合招聘条件者，持户口簿、身份证、入库证(大学生村官持汉阴县委组织部介绍信)、毕业证原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证信息、近期彩色2寸免冠照片4张，于2013年10月8日至2013年10月10日到汉阴县人社局公开招聘报名处报名。

每人限报一个职位，报考人员应如实提供个人信息和有关证件。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查，不符合报考条件者，取消其报考资格。

根据《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，公开招聘要形成竞争，同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。

(三)考试：考试包括笔试(事业单位公共基础知识)和面试。

1、笔试：考试时间为2013年10月19日9：00---11：30，考试地点详见准考证，考生按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。

笔试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况及时政等方面内容。

2、面试：根据笔试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。末位成绩并列的，一并进入面试。面试时间及地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试、面试成绩加权后确定。计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算成绩时保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。

(四)体检

根据应聘人员考试总成绩按照1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行，体检费用由个人负担。不按规定时间、地点参加体检者，视为放弃资格。

(五)政审及资格复审

对体检合格者，由县政法委、公安局、计生局按归口予以政审鉴定，县人才交流中心对应聘人员资格条件进行复审。对体检、政审及资格复审不合格的，不得聘用。空缺的名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

根据考试、体检结果，择优确定拟聘人员并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后发聘用文件，办理人事、工资等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它事项，由本人负责。招聘单位应按规定及时与新聘用人员签订聘用合同，新聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、招聘的组织领导：县上成立由县政府县长任组长，县政府常务副县长、县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县委办、政府办、组织部、编委办、人社局、监察局、财政局、卫生局、物价局组成的公开招聘领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织工作。

五、其它事项(一)应聘人员应提供准确、畅通的联系电话，因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，按《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，取消考试资格或聘用资格，并将违纪情况记入本人诚信记录，三年内不得参加我县公开招聘。

(三)本次公开招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导班，任何部门或个人假借公开招聘等名义举办辅导班等，均与本次公开招聘组织无关，提请应考人员提高警惕。

附：汉阴县2013年事业 单位公开招聘工作人员计划表

汉阴县公开招聘领导小组办公室

2013年9月6日

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