考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

招聘主管机关将在6月19日前以邮件的形式发送笔试准考证到考生个人邮箱，请考生自行下载打印，笔试准考证无需盖章。

(一)笔试

笔试科目内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证为准。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入面试范围人员根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试前资格审查通知、进入面试范围人员名单在莱阳市政府网站公布。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

进入面试范围人员，按规定时间到指定地点参加现场资格审查，须提交以下材料：

1.《报名登记表》一份(见附件1)，需张贴与网上报名时上传照片同底版的1寸彩色照片;

2.学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表;

3.中共党员证明(由组织关系所在党组织出具证明材料并加盖公章);

4.报考事业单位诚信承诺书(见附件二)，诚信承诺书要求应聘人员亲笔签名;

5.身份证原件和复印件;

6.已经签订就业协议的毕业生须提交用人单位出具的同意报考证明(见附件三);

7.与《报名登记表》同底版的一寸免冠彩色照片两张。

现场资格审查工作由招聘主管机关组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准，现场资格审查合格后，发放面试通知书。

(三)面试

1.进入面试的应聘人员，应按照面试通知书的要求，按时参加面试。因弃权等原因造成的空缺，不再进行递补。

2.面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应考人员的组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。面试成绩于本场面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

四、考察

1.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩，并由高分到低分按1:1.5的比例确定考察范围人选，如出现总成绩并列的，一并列入考察范围。

对考察不合格或放弃考察资格造成的空缺，在考察范围内按总成绩依次予以递补。如出现总成绩并列且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩确定人选排序。

2.考察工作由招聘主管机关负责组织，考察按照客观公正原则，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习、工作和生活表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。国家对招聘考察标准另有规定的，从其规定。

考察时间等相关事宜在莱阳市政府网站上公布，请考生随时关注。