本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位简介表)。考试不指定大纲和教材。

2.笔试分值：满分100分，合格线为60分。

3.笔试时间和地点：详见准考证。

4.笔试阅卷结束后，笔试成绩将在常州市民政局网站上公布，请报考人员自行登录网站查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审人选名单在常州市民政局网站上公布。资格复审相关事项另行通知。

(三)面试

1.常州老年大学岗位

(1)面试采用试讲的方式。根据提供的教学内容谈教学过程并说明所运用的教育理论。(用时十五分钟)

(2)面试分值：满分100分，合格线为60分。

(3)时间地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

2.常州市德安医院岗位

(1)面试采用结构化面试的方式。

(2)面试分值：满分100分，合格分数线为60分。

(3)时间地点地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

(五)综合成绩公布

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。各招聘单位的综合成绩计算比例如下：

1.常州老年大学岗位综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算;

2.常州市德安医院岗位综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察(政审)

在面试合格人员中，根据考生综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的体检标准执行。体检费用由体检人选自理。因体检出现缺额，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。因考察不合格等原因出现缺额，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补、组织体检、考察(政审)。