统一组织笔试和面试(具体笔试、面试时间、地点另行通知)。根据笔试成绩从高分到低分以2:1的比例确定面试人员。需加试体能的岗位，进入面试的人员须先通过体能测试。进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。

四、体检与政审

参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行体检;根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。

五、录用

经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市交通运输局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

试用期为1个月，试用期满后，经考核合格正式录用，办理劳动用工手续;不合格的，取消录用资格。

录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

六、纪律

招聘辅助性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。

咨询电话：57559804

监督电话：57590751

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