公示结束后，录用人员签订服务合同。每名代办员服务期限原则上为4年。服务期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业。

六、政策待遇、管理服务

(一)政策待遇

聘用期间，每月发放生活补贴1800元左右，参加相应社会保险。

今后随着经济社会发展，可逐步提高工资待遇。

(二)管理服务

1、代办员实行双重管理体制，工作业务上接受县市场监管局、县政务服务中心管理办公室的指导;日常管理由市场监管窗口负责。

2、代办员聘用期间必须在市场监管窗口工作，县局机关及其他单位一律不得借调使用。

3、代办员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的代办员，不再享受本简章规定的政策待遇。

七、纪律

对伪造证件、证明，提供虚假信息或违反有关纪律，并经查实的人员，三年内不准参加各类人事考试。用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同。

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