(一)笔试

1、笔试时间：另行通知

2、笔试地点：另行通知

3、笔试内容：计算机相关专业基本知识。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，不预先指定面试内容和范围，主要测试面试对象协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、处理突发事件能力。

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

四、体检

体检根据考生的综合成绩(笔试、面试各占50%)由高分到低分按招考岗位人数1:1的比例确定人选，体检不合格依次替补。

五、考察

对体检合格的人员由区城市综合管理局组织考察工作，考察主要包括思想政治表现，道德品质、学历、计生等情况，在体检和考察合格的考生中确定拟聘用人员名单，在曲江区政府网公示7天。公示期间，对当面反映或署名检举揭发被公示人员的存在问题且线索明确，事实清楚的，将认真调查核实;对反映不具体的匿名材料则不予受理。

六、聘用

按照招聘岗位名额，经笔试、面试、体检、政审合格后按综合成绩高低为序公示，并经聘用审批机关审核，如审核时发现有提供伪造报考资料则取消该考生的聘用资格。综合成绩低于45分的不予聘用;如有人放弃招聘资格或政审不合格者，由综合成绩高低依次替补;如招聘岗位最后一名出现两人以上综合分相同则以学历高者优先聘用，再相同则以面试成绩高者优先聘用。

七、工资待遇

聘用后工资、行政关系安排在区城管执法分局，试用期月工资约1500元，转正后月工资(含五险)共2120元，绩效及加班补贴另计。

2017广东韶关市招聘城市管理人员就为朋友们编辑整理到此，考生朋友们还可一键进入事业单位栏目查看更多信息~