五、待遇

被录用人员为编外聘用人员，签订聘用合同，试用期为3个月，试用期工资不低于2112元。试用期满后，按照职称、学历核算基本工资，根据岗位职能、工作性质、数量等实行科学的内部绩效工资，并按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。聘用期间不符合条件的解除合同。

六、相关事项说明

(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向县卫生和计划生育局办公室反映，以便及时纠正。

(三)少数民族及建档立卡户考生笔试成绩最高加5分。

(四)通过本次公开招聘，出现岗位无人报考或达不到开考比例，取消报考岗位。空缺人员由延伸举办单位按照《盐池县加强和完善城市社区卫生服务机构运行管理实施方案的通知》通过招考或调配(在编)进行合理配备。配备人员要求具有初级资格和相应的执业证，具有本科学历的应届和近两年往届毕业生除外，但要求3年内必须取得相应的初级资格证，规定时间未取得资格证的人员合同予以终止。延伸举办单位配备的人员要向县财政、人社、卫生计生等部门进行备案，县财政按照延伸举办单位实际配备人员数进行预算核拨经费。

(五)县卫生和计划生育局可对已录取的应聘人员根据岗位设置进行统一调配。

(六)2013年面向社会公开招聘的社区卫生人员不需要参加考试，县卫生和计划生育局可根据岗位需求适当进行各站点内部调整，并与用人单位签订续聘合同，待遇执行2016年盐池县社区卫生服务机构公开招聘专业技术人员新标准。

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