（三）考试

考试由县人社局会同有关部门组织实施，时间、地点以面试通知书为准。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。

1、面试。适用于报考护理专业之外的其他各岗位考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识以及逻辑思维、实务处理和应急反应能力，每人面试时间为15分钟，面试总分100分(其中综合知识100分，占总分30%，专业知识100分，占总分70%，最终合成面试成绩)，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

2、面试和技能操作。适用于报考16114岗位护理专业的考生。首先进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作以相关专业规定的标准时间为准。护理专业技能操作以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。

3、若16114同一岗位报名已缴费的考生达到30人以上的，则考试设A、B岗，由考生在考试前随机抽签均等确定，两组考试同时进行。A、B岗招聘名额均为5名(招聘名额如有变动，以补充公告为准)。面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。

4、若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上或本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。

（四）合成成绩

1、不参加技能操作的岗位面试合成成绩为100分，其中综合知识100分，占总分30%，专业知识100分，占总分70%，最终合成面试成绩，按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到低分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，以面试相关专业知识成绩高者优先确定体检人员。

2、参加技能操作岗位的面试和技能操作总成绩为100分，其中面试分值100分，占总分40%、技能操作分值100分，占总分60%，最终合成总成绩(保留至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到低分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，按技能操作成绩高者优先。

3、考试合成总成绩于面试和技能操作结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。