考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

招聘主管机关将在6月19日前以邮件的形式发送笔试准考证到考生个人邮箱，请考生自行下载打印，笔试准考证无需盖章。

(一)笔试

笔试科目内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证为准。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入面试范围人员根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试前资格审查通知、进入面试范围人员名单在莱阳市政府网站公布。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

进入面试范围人员，按规定时间到指定地点参加现场资格审查，须提交以下材料：

1.《报名登记表》一份(见附件1)，需张贴与网上报名时上传照片同底版的1寸彩色照片;

2.学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表;

3.中共党员证明(由组织关系所在党组织出具证明材料并加盖公章);

4.报考事业单位诚信承诺书(见附件二)，诚信承诺书要求应聘人员亲笔签名;

5.身份证原件和复印件;

6.已经签订就业协议的毕业生须提交用人单位出具的同意报考证明(见附件三);

7.与《报名登记表》同底版的一寸免冠彩色照片两张。

现场资格审查工作由招聘主管机关组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准，现场资格审查合格后，发放面试通知书。

(三)面试

1.进入面试的应聘人员，应按照面试通知书的要求，按时参加面试。因弃权等原因造成的空缺，不再进行递补。

2.面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应考人员的组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。面试成绩于本场面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。