1.往届生须持本人毕业证(本科还需学位证)、教师资格证、身份证原件和复印件;应届生须持本人身份证、学生证原件和复印件。

2.《巫山县2017年公招教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件1)(往届生有单位的须加盖推荐单位鲜章，无单位的须加盖所居住地的居委会或者村委会鲜章;应届生须加盖高校院系鲜章)。

3.《巫山县2017年公开招聘教育事业单位工作人员个人信息汇总表》(附件2)纸质件和电子文档。

4.《承诺书》(附件4)

5.1寸近期免冠照片2张。

如需委托他人报名，除提供上述所需资料外同时还应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。

(五)资格审查

考生持相关资料到报名现场进行资格审查，资格审查通过的考生按规定缴纳笔试考务费50元/科(共100元)。

(六)领取准考证

报名资格审查合格的考生凭本人身份证于2017年4月14日(8:30—12:00，14:30—17:30)在报名处领取《准考证》。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间及地点:2017年4月15日，具体时间及地点详见《准考证》。

2.笔试科目及分值：笔试采取闭卷方式、分卷合堂进行。科目为公共科目和专业科目。其中公共科目为《综合基础知识(教育类)》，分值为100分(综合基础知识70%，教育综合知识30%)。考试内容主要包括：教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)以及政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度等方面的知识;专业科目分值100分，考试内容为报考岗位学科专业知识。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例分岗位确定面试人员;若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列进入面试,面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。若有主动放弃面试的，则按报考岗位笔试成绩由高分到低分依次进行递补。

2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行;

3.面试时间及地点：具体时间另行通知，地点为重庆师范大学大学城校区校友会堂就业指导中心(5号门进)。

4.面试成绩总分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，由县人力资源和社会保障局备案。

(三)考试考核总成绩计算方式

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%;

所有成绩均四舍五入精确到小数点后两位数。