六、纪律要求

(一)公开遴选由纪检监察机关全程参与监督，接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。

(二)公开遴选的报名人员有下列情形之一的，由市级公务员主管部门责成所在县区公务员主管部门视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、1-5年内禁止参加公开遴选、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.弄虚作假，填报虚假信息的;

2.考试作弊或协助他人作假的;

3.笔试合格无故不参加面试的;

4.经面试、体检考察合格并由遴选单位确定为拟遴选人员，但本人放弃遴选资格的;

5.违反公开遴选工作纪律的其他行为。

(三)报名参加遴选已通过资格审查的人员，或已被确定为遴选考察对象的人员，各县(区)不得对其职务进行调整，否则取消参加遴选人员的遴选资格。

(四)遴选到市直机关的工作人员，原则上应在新单位服务三年以上。

(五)在遴选工作中存在应回避情形的，应按照有关规定进行回避。

(六)从事公开遴选公务员工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，有违反遴选工作纪律的，可向市委组织部干部监督科、市第四纪工委、市第五纪工委反映。举报电话：0888-5120820，0888-5100506，0888-5100249。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

附： 1.《2016年丽江市市直机关公开遴选公务员职位表》

2.《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》

3.《丽江市市直机关公开遴选公务员报名表》