面试安排：面试由州级公务员主管部门集中统一组织，具体事宜另行通知。

面试成绩当场公布。

综合成绩 = (包含加分在内的笔试成绩/3 +面试成绩)×0.5

其中算式中的笔试成绩、面试成绩四舍五入保留2位小数。

如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出;若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

三、体检和考察

普通岗位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、特殊岗位按《公务员录用体检特殊标准(试行)》开展体检工作。体检必须在公务员主管部门指定的定点医院开展。

若出现体检或考察不合格的，根据综合成绩的岗位排名依次顺延该岗位面试最低控制分数线以上人员参加体检和考察(体检和考察各顺延一次)。

四、管理权限

根据省公务员局的委托，驻州的省级直管部门招考工作(包括资格复审、面试、体检、考核、录用前的公示)由州级公务员主管部门负责。县乡两级岗位的招考工作(除面试和录用工作外)由各县公务员主管部门负责。从今年起各县公安机关人民警察岗位的资格复审、体检、考核等工作不再由州级公务员主管部门统一负责，由各县公务员主管部门负责完成。

五、特别提醒

1、进入资格复审的人员请保持手机号码不变，以便联系。

2、因今年报名时考生未录入个人电话等联系方式，因此我们无法直接通知递补人员参加面试。请笔试成绩岗位排名靠前，有机会参加递补的人员务必关注7月27日我州发布的递补人员名单，确认自己是否递补进入面试。

3、因我州境内部分公路正在改扩建，因此请考生在参加资格复审途中务必注意交通安全。