考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+经历业绩评价×30%.笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

1.笔试

笔试由迪庆州文体广电和新闻出版版权局统一组织实施，采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试，未参加考试的考生视为放弃，笔试不指定复习用书。

笔试时间：2016年12月10日上午9∶00—11∶30,笔试地点详见准考证。

领取笔试准考证的时间和地点：考生于2016年11月23日报名通过资格审查时现场领取笔试准考证。

笔试结束后，由迪庆州文体广电和新闻出版版权局将笔试成绩在迪庆州信息公开门户网http://http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977公布。

2.面试

面试由迪庆州文体广电和新闻出版版权局负责实施。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，专业知识测试由遴选单位结合面试进行。

根据笔试成绩，按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定面试人选。若遇面试人员放弃的，空缺的名额按职位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前两天。面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

面试成绩总分为100分，面试合格线为70分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序，面试时间及地点在笔试结束后另行通知。

3.经历业绩评价

经历业绩评价由迪庆州文体广电和新闻出版版权局负责实施。主要由学习经历、工作经历及职位匹配度、工作业绩三大部分构成。主要考核应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。

根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×40%)，按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选，经历业绩评价标准附后(附件4)。

(三)考察与体检

考察工作由迪庆州文体广电和新闻出版版权局组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察。

根据报考者的综合成绩、考察情况确定拟调人选后，按规定组织体检。

遴选岗位体检标准统一按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行

若出现考察或体检不合格的，从报考该职位的人员中按综合成绩从高到低的顺序递补，递补只进行一次。

(四)公示和办理遴选手续

迪庆州文体广电和新闻出版版权局根据综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟调人员名单，按干部管理权限报州人力资源和社会保障局审查核准后，在迪庆州信息公开门户网http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。