根据选调条件，由五华区卫生局事业单位公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查符合报名条件的人员，应在规定时间(另行电话通知)内参加考试。

经资格审查符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2﹕1，达不到规定比例的，取消岗位选调计划。

(四)考试

考试分为笔试和面试，需携带本人身份证原件参加考试(具体时间和地点等相关事宜，将另行电话通知)。

1、笔试。报名资格审查合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式。

笔试内容主要考核选调岗位所需专业理论、卫生相关法律法规和卫生工作者职业道德等内容。笔试成绩总分100分，占综合成绩的40%。笔试成绩公示在昆明市人力资源和社会保障网、昆明五华网网站上，公示期为5个工作日。

2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选，低于3:1比例的全部进入面试。进入面试人选自愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。面试成绩总分100分，占综合成绩的60%。

考试结束后，采用百分制计算报考人员的综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明五华网上进行公示，公示期为5个工作日。

(五)体检、考察

由五华区卫生局事业单位公开选调工作领导小组根据应试人员的综合成绩从高分到低分顺序等额确定体检、考察人选。如果综合成绩并列的，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考察人选。

考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

考察工作由五华区卫生局公开选调工作人员工作领导小组会同有关部门组织实施。考察内容主要包括拟选调人员的政治思想素质、业务能力、工作实绩、道德品质等，考察不合格出现空缺名额的，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)公示及办理调动手续

根据考察、体检结果，五华区卫生局事业单位公开选调工作领导小组将研究确定的拟选调人员名单上报人事部门，由人事部门在昆明市人力资源和社会保障网和昆明五华网上进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议的，按有关程序办理调动手续。

四、纪律和监督

选调工作邀请五华区纪委、监察局全程监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将取消其考试资格和选调资格。对违反选调纪律、徇私舞弊的工作人员，按照有关规定严肃处理。

昆明市五华区监察局0871-3628562

昆明市五华区人力资源和社会保障局0871-6277515

昆明市五华区卫生局 0871-3632679