(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调。

1.受过刑事处罚或被劳动教养的;

2.受过党纪政纪处分的;

3.正在接受审查的;

4.其他不适合从事纪检监察工作的。

五、报名和资格审查

(一)报名采取个人自愿和单位推荐相结合的方式进行。

报名时间：2012年6月25日至7月10日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。报考者食宿、交通等费用自理。

报名地点：丽江市纪委监察局干部室(丽江市祥和行政中心政协三楼)，联系电话：5128079。

(二)报名时须提交加盖所在单位公章的相关证明和个人相关信息资料，填写《丽江市纪委监察局公开选调办案人员报名登记表》(一式二份)。

(三)交验身份证、毕业证、学位证及单位同意报考证明原件和复印件各1份，《公务员登记表》、历年年度考核表复印件1份，复印件须注明“与原件相符合”并加盖组织人事部门或所在单位党委(党组)公章。近期免冠半寸彩色照片5张(宽28㎜×42㎜)。

(四)资格审查。报名结束后，由市委组织部、市纪委监察局统一对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入笔试。

六、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。

(一)笔试

资格审查结束后，通过资格审查人员由市委组织部、市纪委监察局统一组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力。选调岗位与符合报考人数比例不低于1:5方能开考，未达到比例的按相关规定取消该选调岗位。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序和选调岗位1：3的比例，确定参加面试人员名单，并在丽江市政务网、丽江市人事人才网上公布。面试采取结构化面试的方式进行。

面试时间、地点另行通知。

(三)分值比例。笔试、面试采取百分制计分，笔试占50%，面试占50%，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察。笔试、面试结束后，按综合成绩从高分到低分顺序按选调岗位1∶2的比例，确定进入考察人选，由市纪委监察局组织人员进行考察。

(五)讨论决定。根据考试、考察情况和岗位要求，由市纪委常委会议研究决定选调人选建议方案。

(六)体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。体检不合格的按综合成绩从高分到低分递补。

(七)公示。按规定在一定范围内对拟选调人选进行公示。公示期为5个工作日。

(八)办理调动手续。公示期满后，对未发现影响选调问题的人员，报市委组织部按规定程序办理调动手续。

七、有关纪律要求

1、公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。工作人员如有违反选调纪律的，可向市纪委监察局、市委组织部干部监督科反映，举报电话：5121113、12380。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消选调资格，并视情节轻重给予3—5年禁止参加公开选调的处罚。

3、公开选调干部期间，各区县委不得随意调整参加选调干部的级别和职务，违者将取消参加选调干部的选调资格。

八、其他事项

公开选调的有关信息及报告表可通过丽江市人事人才网站(http://www.ljrsrc.cn)、

丽江政务网(http://www.lijiang.gov.cn)查询和下载。

附：丽江市纪委监察局公开选调办案人员报名登记表

中共丽江市纪委

丽江市监察局

二○一二年六月二十五日

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