三、招聘范围

北京地区。

四、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、考评(笔试、综合测评和面试答辩)、公示、录用。

(一)报名

应聘者下载并填写《中航工业航空装备岗位招聘报名表》(附表2)，发至航空装备人力资源部电子邮箱，相关材料(身份证、学历学位证书、职业资格证书的复印件)发传真至58355864。

应聘者报名前需经本单位主管领导或组织人事部门批准，并在《报名表》上签署意见。

报名截止时间为2012年7月27日。

(二)资格审查

人力资源部对应聘者进行资格审查，通过资格审查者，以电话形式通知本人参加笔试、综合测评、面试等环节。

(三)考评

应聘者需携带有效身份证件、相关材料(学历学位证书、职业资格证书等)的原件到指定地点参加考评。分为笔试、综合测评、面试答辩。

1.笔试。内容包括基础知识(集团公司、航空装备发展战略，综合素质和管理知识等)、宏观分析和风格测评。

2.综合测评。包括专家访谈和无领导小组讨论。

3.面试答辩。应聘者提前准备应聘报告(PPT)，面试前一天发至人力资源部邮箱。面试时应聘人员作个人陈述(PPT)、现场回答考核题及评委提问。陈述内容包括个人情况介绍、以往工作成绩、岗位认知、工作设想等。

4.根据笔试、综合测评和面试答辩结果提出拟聘人选意见，并履行审批程序。