(1)面试时间：2017年5月9日-2017年5月12日;

(2)面试地点：以面试确认通知书为准;

(3)面试确认的考生必须在正式面试开始前30分钟到达指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生，一律取消面试资格;

(4)面试时，考生须提供准考证原件、身份证原件、毕业证原件、户口本原件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件之一者，将取消面试资格;

(5)面试根据岗位特点对考生的思维、理解、应变分析、语言表达等能力进行测试，测试涵盖所报岗位的专业技能;

(6)面试成绩当场公布。

6、总成绩计算方法

总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1、体检时间定为2017年5月16日-2017年5月18日。按招聘岗位计划数1：1.1的比例进行。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不能进入下一环节。

2、因体检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。

3、体检费用由考生自行承担。

(六)考察

阿图什市街道办事处将对体检合格的考生按规定进行考察。

(七)聘用公示

按照规定程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员，按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员，于2017年5月22日至2017年5月30日将拟聘用人员名单在阿图什市人力资源市场进行公示，公示期限为7天。

拟聘用人员于2017年5月31日至阿图什市人力资源市场领取调档函，并于当日至阿图什市街道办事处报到。

(八)聘用方式及待遇

新聘用人员，按照有关规定，办理聘用手续，聘用期为10年，试用期为1年，聘用期内不允许参加任何招录(聘)考试，不允许调动，聘用后享受事业单位工作人员相应的工资待遇，工资由阿图什市财政承担。

四、监督及其他要求

阿图什市人力资源和社会保障局纪检员和阿图什市街道办事处纪检办将对招聘工作全过程进行监督、检查，确保招聘工作的公开、公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员，要严格按照规定的程序和原则执行，凡与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节严重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，视情节严重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

2017年的应届毕业生(携带学校出具的高校毕业生就业协议书报名的考生)被聘用后，于2017年9月1日前没有携带毕业证书原件到阿图什市人力资源和社会保障局综合管理科备案，将取消其聘用资格。

五、相关事项

本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《公告》由阿图什市人力资源和社会保障局综合管理培训中心负责解释。

咨询电话：0908—4232599

举报电话：0908—4222120

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