(三)报名程序：

1.《报名登记表》《政治思想审查表》可从喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn)、新疆华图网站(http://xinjiang.htexam.com/)麦盖提之窗(http://www.mgt.gov.cn) 下载或到县人民医院领取，选择报考岗位后，认真填写《报名登记表》，由负责报名登记工作人员审查有关证件和材料符合条件后进行登记。

2.报名登记工作结束后，县人民医院及时汇总报考各岗位情况，并报县人力资源和社会保障局审查公布，发放准考证。

五、笔试、评分及成绩汇总

(一)笔试时间： 2012年12月14日。考生须按准考证标明注意事项，携带本人身份证或有效身份证明资料、准考证参加笔试。具体考试时间以准考证时间为准。

(二)笔试科目：

医护岗位三基理论，其它岗位专业基础知识(120分钟，满分100分)。

(三)评分：笔试成绩经汇总后公示3天，根据笔试成绩总体情况统一确定面试最低控制分数线。

六、技能考核。(2012年12月20日)

技能考核测评要素：岗位相关的综合分析能力和解决问题能力，沟通协调能力，仪容仪表等。

(一)技能考核入闱确定：各岗位根据笔试成绩从高分到低分排序，按1︰3比例确定入闱技能考核人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入闱技能考核人员，技能考核最低合格分数为60分。技能考核地点另行通知。

(二)资格审查：技能考核入闱人员须持《报名登记表》、准考证以及身份证、毕业证、学籍档案和招考岗位条件及所需的其他证件原件及复印件到县人民医院进行资格审查。

(三)技能考核要求：技能考核人员在面试前30分钟到指定候考地点集中。技能考核正式开始进行后到达的，取消技能考核资格。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×60% 。

对招聘岗位有特别要求的，按岗位要求测算总成绩。

六、体检。(2012年 12月25日)由县公开招聘考试工作领导小组指定医疗机构负责。

技能考核合格的人员均参加体检，试用期3个月，经综合评定考核合格后择优聘(录)用50人。体检医院由考试领导小组确定，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。

体检人员务必提前1天到体检报到。

考生对体检结果有异议申请复查的，经县人力资源和社会保障局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格的不能聘用。因体检不合格岗位出现空缺的，从该岗位技能考核合格人员中按总成绩排名依次递补。

七、政审、公示及聘用。

政审时考生须携带所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明。招聘工作领导小组根据政审结果及综合考核情况研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单含个人笔试、技能测试成绩、体检结果和试用期考核结果，并在一定范围内公示7天。

公示期满无异议后，县人民医院与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，纳入麦盖提县人民医院自聘事业编制，对符合5%人才招聘条件考入人员进入正式事业编制，签订聘用合同。并按照政策规定到麦盖提县人力资源和社会保障局办理合同认定手续。

八、工资福利待遇。

聘用人员工资待遇享受事业单位新聘(录)用同等待遇，由县财政与县人民医院各承担50%，单位缴纳社会保险，正式入编后，工龄连续计算。

九、监督、纪律及其它要求

1、县纪检委、人力资源和社会保障局和县卫生局对招聘工作进行全程监督。

2、参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

3、对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或招聘资格，触犯法律的，移交司法机关处理。

4、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

更多内容请进入：

威廉希尔app 公务员频道