3.资格复审部门

(1)自治区区级机关及垂直管理系统负责本机关、本系统职位的资格审查;

(2)自治区高级人民法院负责全区各级法院法官职位以及乌鲁木齐铁路运输法院职位的资格审查;自治区人民检察院负责本院机关、自治区人民检察院派出院及乌鲁木齐铁路运输检察院职位的资格审查;

(3)各地州市公务员主管部门负责本地区考录职位、人民法院法官以外职位，以及人民检察院考录职位的资格审查。

(四)面试

1.面试组织

面试工作由资格复审部门、地区，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。

2.面试要求

参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的，取消面试资格。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。

3.总成绩计算

总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

4.专业测试

需进行专业测试的职位(具体见职位表备注栏)，专业测试成绩不超过面试成绩的50%。在面试结束后，由招录地州市、区级招录机关具体组织。

(五)体能测评(人民警察职位)

报考各级各类人民警察职位(含公安、劳教、法院、检察院等)的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者不予录用。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。

(六)体检

1.体检组织和标准

按招考职位计划数1︰1的比例，由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)执行。

报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(见附件4)执行。