4、报考昌吉市青少年宫音乐辅导员职位、昌吉市广播电视台影视制作职位和媒资管理职位的考生须加试实务操作考试;报考昌吉市人民武装部民兵指挥部北疆铁路昌吉车站护路警卫职位、警卫兼军械员职位、警卫兼战备保障车驾驶员A职位、警卫兼战备保障车驾驶员B职位的考生须加试军事常识和军事技能考试;报考玛纳斯县国土资源局农用地管理中心秘书职位的考生须加试公文写作考试;报考玛纳斯县幼儿园幼儿教师A职位、幼儿教师B职位、幼儿教师C职位的考生须加试试讲考试。加试具体时间、地点由各县(市)人力资源和社会保障局负责通知考生。

加试考试设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生不得进入下一环节，取消聘用资格。加试成绩占面试成绩的50%。

5、面试成绩及总成绩通过昌吉人社网统一公布。

总成绩实行百分制。

无加试环节的考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

有加试环节的考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+(面试成绩+加试成绩)÷2×60%。

6、发放体检通知书。根据考生总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象，发放体检通知书。

(五)体检

1、按照招聘单位的归属，考生的体检工作由同级人力资源和社会保障局负责。

2、体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)以及国家、自治区有关规定执行。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生承担。

3、考生对体检结果有疑议的，经本人书面申请后可组织复查，复查只进行一次。

4、体检如出现放弃或不合格者，按总成绩由高分到低分从本职位面试合格人员中依次递补。

(六)考核

用人单位对体检合格人员进行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考核出现不合格的，则从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。

(七)公示、聘用

1、依据考试、体检、考核结果，由州人力资源和社会保障局通过昌吉人社网，对各级事业单位确定的拟聘用人员统一进行公示，各县(市)人力资源和社会保障局通过本县(市)人民政府网站和张贴公告等形式，对本县(市)事业单位拟聘用人员同步进行公示。公示期7天。如公示期间反映的问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。

2、对通过公示确定的聘用人员，由州人力资源和社会保障局下发文件，招聘单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度。

五、招聘工作的监督和其他要求

(一)各级纪检、监察部门对公开招聘工作进行全程监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由各级组织、人社和招聘单位主管部门会同同级纪检、监察部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，两年内取消参加昌吉州事业单位公开招聘考试资格。

(二)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位。在开展面试工作中，各考场面试考官凡与本考场考生有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系、三代以内旁系血亲及其配偶等关系的，实行公务回避。

(三)本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由昌吉州人力资源和社会保障局通过昌吉人社网发布通知进行变更，不再另行通知。报考人员在报考过程中，须及时登录昌吉人社网查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

本简章由昌吉州人力资源和社会保障局负责解释。各县(市)及州直各事业单位招聘职位具体问题解答，由各县(市)人力资源和社会保障局和州直各招聘单位负责。

咨询电话：昌吉州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

0994-2347609 2357530

昌吉州人事人才服务中心考试科 0994-2267855

监督电话：昌吉州监察局执法监察室 0994-2345923

昌吉州人力资源和社会保障局纪检组 0994-2206221

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