2011黑龙江公务员考试《行测》:数字特性应用

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2011-03-31

编者按:近几年考试中,黑龙江省考难度不大,报考竞争程度与其它省份相比也不算剧烈。这种情况下,若能在数量关系中占得先机,对考生来说必是一大竞争力。

二、 倍数特性

【核心思想】

如果a∶b=m∶n(m,n互质),则a是m的倍数;b是n的倍数。

如果x / y =m / n(m,n互质),则x是m的倍数;y是n的倍数。

如果a∶b=m∶n(m,n互质),则a±b应该是m±n的倍数。

【例题】某单位有工作人员48人,其中女性占总人数的37.5%,后来又调来女性若干人,这时女性人数恰好是总人数的40%,问调来几名女性?

A.1人 B.2人 C.3人 D.4人

【解析】1。方程法:设女性人数为X。原有女性人数48*37.5%=18,列方程有

18+X=(48+X)*40%,解方程得到X=2。

2。快速判断法:根据“女性人数恰好是总人数的40%”,总人数一定是5的倍数(人数必然是整数),所以有“48+答案”为5的倍数,答案中仅有2即B可以选择。

三、 大小特性

【核心思想】

根据对答案的大小范围判断来确定答案选项,而无需精确计算出结果。

【例题】有四个数,其中每三个数的和分别是45,46,49,52,那么这四个数中最小的一个数是多少?

A.12 B.18 C.36 D.45

【解析】快速判断法:三个数的和为45,那么最小的数必然小于45/3=15,所以快速锁定答案A12。

行测向来以难度大,时间紧著称。但是考生如果能熟练使用数字特性法来解决数学题,不仅可以提高解题正确率,时间也可以得到充分的节省,必定有余力更好的完成行测试卷。

标签:数量关系

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