A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

解析：题干给出了认定工伤的四种情形。A项“违章驾驶”不符合第(四)条中的“非本人负主要责任”;B项“在上班途中遭到殴打”不符合第(二)条;C项“加班时手指被绞进机器”是“因工作原因受到事故伤害”，符合第(一)条，属于工伤;D项“用餐后摔伤”不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”，不能认定为工伤。因此答案选C。

点拨：枚举型定义，所给选项只要符合其中一项就符合定义，解题时需要将选项与涉及的外延一一对应。

【例题2】 动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑;环境福利，即让动物有适当的居所;卫生福利，即尽量减少动物的伤病;行为福利，即保证动物表达天性的自由;心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。

根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利?

A.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率

B.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药

C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞

D.采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作

解析：根据题干信息，动物福利主要包括生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利和心理福利五个方面。

A项“在山林中自由觅食”属于行为福利;B项“活体实验时注射麻药”是为了减少动物的恐惧和焦虑，属于心理福利;C项“预留动物过桥涵洞”是为了让动物有适当的居所，属于环境福利;D项“激发猴子表演高难度动作”有一定的危险性，没有保护动物的行为和心理福利，不符合定义。因此答案选D。

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