公务员考试常识判断备考:常识省时技巧

编辑:sx_wuzx

2015-11-26

常识判断的独特特点在于文理综合,既需要简单计算,也需要快速阅读。下面公务员考试常识判断备考:常识省时技巧的文章希望对大家有帮助,赶快阅读吧。

在题量不变的情况下,出题者主要通过两种方式加大题目的难度。其一是增加题目的文字数量,比如题干的信息量增多、选项叙述加长等等,如2009-7题;其二是增加选项的复杂度,如不同的选项涉及不同的学科知识(2010-116题),选项本身存在排列组合问题(2010-124题),或选项和题干之间存在排列组合(2009-6题、2010-117题)。

那么,下面针对这些题目给大家提供一些方法:

1、 关键词法

(2010-117)改革开放以来,我国主要区域政策经历了不同的阶段:①以经济特区为重心的沿海地区优先发展阶段;②以缩小区域差距为导向的西部大开发阶段;③以浦东开发为龙头的沿江沿边地区重点发展阶段;④以区域协调发展为导向的共同发展阶段。这四个阶段按时间顺序排列应为:( )

A.①②③④

B.①③②④

C.②③①④

D.②①③④

这道题目的突出特点是题干特别长,但其关注的领域是“区域政策”,所以在阅读题干时就顺手划出每条叙述的关键词,由此①“经济特区”、②“西部大开发”、③“浦东”、④“协调、共同发展”是我们找到的关键词,再根据这些关键词进行下一步的做题。本题正确选项为B。

2、 共性排除法

观察选项时,如果存在共性或相同排序的选项,则可以忽略或排除。还以2010年117题为例,ABCD四个选项中把④都排在了第4位,所以④的内容其实已经可以忽略了,只需要排前3个叙述即可。再如:

(2009-4)新中国成立以后,我国政府制定了“两弹一星”的战略决策,这一战略目标的实现是在( )

A.20世纪50~60年代

B。大跃进时期

C.20世纪60~70年代

D。文革时期

观察四个选项,回忆基本的新中国历史知识,知道B。大跃进时期指的是1958年前后,这个时期恰好被包含于A选项的时间范围内,A和B存在包含与被包含的关系,因此,根据考试经验可以知道A和B都不是正确选项,正确选项为C和D其中的一个。这就是共性排除法。本题正确选项为C。

3、共性留存法

与2所说的共性排除法恰好相反,有时共性是我们留存某些选项的标准,特别是那些具有明显排列组合性质的选项,这个方法可以缩小选项个数,提高正确率。看下面这道题:

(2010-124)一艘油轮自科威特港驶往大连,其最短航线为:( )

A。 波斯湾→红海→马六甲海峡→南海→黄海→东海

B。 波斯湾→阿拉伯海→马六甲海峡→南海→东海→黄海

C。 红海→阿拉伯海→孟加拉湾→南海→东海→黄海

D。 红海→孟加拉湾→马六甲海峡→南海→黄海→东海

4个选项所涉及到的地理名词基本相同,只是排列顺序有差别,第一个名词是“波斯湾”与“红海”各出现2次,第二个名词中“阿拉伯海”出现2次,出题者在设计选项时不会完全没有规律,越是相近的选项越具有迷惑性,所以此时可以大胆地将不含有“阿拉伯海”的A、D两项排除,只用看B、C两项即可;同理,第3个名词中“马六甲海峡”出现了3次,而B选项含有该词,所以基本可以认定B为正确选项了。这就是共性留存法,将具有相近内容的选项留下,缩小可选范围,这种方法特别适合于选项排列的题目。(考生可以对照看下2010-117,注意在运用过程中要按照排列的先后顺序来,越往后的词条变化越多)

4、相熟优先法

对于那些选项和题干涉及的知识点较多,或者都存在排列组合情况的题目,建议考生结合自己的知识积累,采取相熟优先法,在题干或选项中选择一方侧重考察,找自己最熟悉的词条辅之排除法加快做题速度。如:

(2009-18)下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是:

A。感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮世绘

B。硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫

C。爵士乐、金色大厅、圣女贞德、新干线

D。劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫

这道题的题干有4个词条,选项则非常多,建议考生选择题干中的某个自己熟悉的词条,比如“美国”,将自己所认为的美国符号画出来,一旦美国出现在非第1列的位置的选项即可排除。本题正确选项为A。

公务员考试常识判断备考:常识省时技巧的文章具体信息大家了解了吗?请随时关注威廉希尔app 公务员频道,祝您愉快。

相关推荐:

2016年公务员行测指导——文化常识“集结号”  

2016国考言语理解备考——判断“巧蒙”答案  

标签:常识判断

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。