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1?激励措施属于()

A?计划职能B?组织职能C?领导职能D?控制职能

2?围绕目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为()

A?计划职能B?组织职能C?领导职能D?控制职能

3?国家公务员录用的首要原则是()

A?平等原则B?公开原则C?竞争原则D?择优原则

4?行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

A?宏观决策B?风险型决策C?非程序性决策D?理想决策

5?政府机构设置的根据是()

A?党的决定B?政府职能

C?全国人民代表大会的决定D?国务院的决定

6?“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明()

A? 领导群体的士气至关重要B? 领导班子结构合理化至关重要

C? 领导班子中一把手的选用至关重要D? 领导者和被领导者的合作至关重要

7?国家公务员回避制度的种类不包括()

A?任职回避B?工作性质回避C?公务回避D?地区回避

8?以下哪项不属于政府的基本职能?()

A?管理职能B?政治职能C?经济职能D?文化职能

9?程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题作出决策，在一个组织部门中()

A? 管理部门的层次越低，越少负责程序化决策问题

B? 管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题

C?战略性的决策一般都属于程序化决策

D? 非程序化决策都是无关紧要的

10?下列哪项是领导者的职务权力?()

A?惩罚权 B?专长权C?模范权D?领导权

11?我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()

A?公平竞争原则B?依法管理原则

C?党管干部原则D?分类管理原则

12?在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()

A?信息系统B?中枢系统C?控制系统D?研究咨询系统

13?政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的宏观的调控是政府的()

A?社会职能B?文化职能C?经济职能D?政治职能

14?在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是()

A?计划职能B?控制职能C?领导职能D?组织职能

15?机构的职权与职责相平衡是()

A?权责一致原则B?精简与效能原则C?完整统一原则D?职能优先原则

16?“首长制”的特点是()

A? 职权集中，责任明确，行动迅速，减少权力冲突和摩擦

B? 能集思广益，合乎民主精神，彼此监督，利于克服滥用权力

C? 能够兼容各种领导体制的长处

D? 能够消除集权制和分权制的短处

17?根据决策条件(或自然状态)的可控程序，决策不包括()

A?集体决策B?确定型决策C?风险型决策D?非确定型决策

18?制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是()

A?激励原则B?保健因素C?公平因素D?需求因素

19?我国行政管理的权力结构的特征是()

A?集权制B?分权制C?民主集中制D?“议”、“行”分立制

20?现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备()

A?合理的群体结构B?优化的群体结构

C?科学的群体结构D?团结的群体结构

21?中央国家行政机关的领导职务，最低为()

A?副处长B?副处级C?副主任科员D?副科长

22?中国行政体制改革的目标是()

A? 提高政府的整体管理水平

B? 推进“市场模式”的行政改革

C? 建立具有中国特色的行政管理体系

D? 促进社会主义市场经济和现代化建设

23?在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成()

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