【摘要】时维九月，序属三秋。威廉希尔app 公务员频道为您提供了2013年选调生基层开展工作政策，希望能解决您在考试中的难题。

选调生工作是引导大学生通过扎根基层施展才能实现抱负的一项工作，也是干部后备队伍建设的源头性工程。刚刚迈出大学校门的年轻选调生，如何迅速进入角色，在基层挥洒汗水收获成功喜悦，在实践中锻炼和完善自己?个人认为，选调生必须有“三心”： 开展基层工作要有信心。选调生投身基层，干部角色定位与初入社会的懵懂生涩、舒适的校园学习生活与基层工作中的诸多不便、行政工作的陌生与茫然无措、语言交流的种种障碍，都给豪情万丈的选调生上了人生第一课。只有在人生的这一堂“课”中信心百倍、斗志满怀，才能够在基层实践中出实绩、快成长。选调生要在深入群众、服务群众的过程中勇于接受磨炼和砥砺，把火热的青春奉献给最能锻炼人、塑造人的基层，以百倍的信心完成好本职工作，向群众也向自己交上一份优秀的答卷。　　向老前辈老同志学习要保持虚心。恰同学少年，风华正茂，哪个不胸怀壮志，谁个不志存雄心。经过十余载苦读，意气风发地走上准领导岗位的选调生们，干事业的心情自然迫切，出成绩的愿望也很强烈。然天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。基层有很多工作看来容易但做起来并不简单，初出茅庐的大学生要出色地完成任务，首先要虚怀若谷，虚心向老前辈、老同志学习，学习有效的工作方法，借鉴丰富的工作经验，如此方能快速进入角色，适应工作环境，充分展现年轻人积极进取的精神风貌，踏实走好实现人生价值历程中的每一步。　　对待农民群众要怀有真心。基层工作直接面向农民群众，和农民群众加强沟通要秉持一颗真心，诚心诚意地和他们交朋友，了解贫困农民的疾苦，探寻富裕农民的致富经验，帮贫困农民找到适宜的致富路，帮富裕农民进一步提升精神文化追求。这也要求选调生学会农民真诚的语言和简朴的生活方式，和农民群众在近距离的接触和交流中建立真感情。也唯有这样，才会有成功的工作经验和显著的工作效果。每逢周末，要多深入村组，到农民朋友家去促膝谈心，了解他们的所思所想所忧所盼，真正把工作做到群众的心坎上。　　到基层工作只是选调生一个新的起点。同样作为选调生，我希望将自己所想与已经工作在乡(镇)长助理岗位上和即将奔赴工作岗位的的选调生们共勉。让我们耐住寂寞，守住清贫，以良好的心态和顽强的毅力，挥洒汗水，奉献基层。有许多人问我，现在的乡镇基层是做什么的，有什么事?我虽有十数年工作经验，但猛然间还真是不好回答，可以说，上边千条线，下边一根针，乡镇就是上边各项工作的最基本工作单元。我总结了一下，乡镇基层主要有四件事。 一是真心为民“办”事，在办事中顺民意。按照“工作在一线，干部到一线，问题在一线解决”的要求，切实改进干部工作作风。采取干部包片、结对帮扶等形式，积极做好宣传发动，争取社会支持，协调相关部门，努力把群众反映的事办好、办实。针对村民务工人员多，劳动力组织困难，包村干部深入第一线，为农户联系农牧局技术员传授农业适用技术、为群众增收出谋划策、助农搞好蔬菜种植和田间管理等。 二是广开言路“谈”事，在说事中了解民情。充分发扬民主，采取领导干部轮流坐班接待、召开座谈会、发放征求意见表等形式，畅通渠道，为群众提供反映问题的良好环境，使他们把想说的话、想做的事以及有利于发展农村经济的意见或建议说出来。同时，建立“谈事”档案，将群众所反应的情况作好记录，为村“两委”更好地开展工作提供参考。 三是集体决策“论”事，在谈论过程中集民智。将所谈论的事档案进行分类，对于一般问题交于村“两委”会议决策，把解决问题的办法措施议明白、讲清楚，并落实办理责任人、办理时间及办理事项;对于村级发展规划、基础设施建设等重大事项，采取组织召开村民代表会议讨论决定，广泛征求意见，最大限度地维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权，调动广大群众参政、议政的积极性，及时解决热点、难点问题。 四是实行定期“访”事，在回访过程中注意收集经验。实行定期和不定期的回访，采取看、听、查的方式，看工作办理的进度、落实的效果，听取群众对工作开展的建议，检查具体责任干部是否工作到位，指导到位。通过回访，在群众反映中积累办事经验，同时，对存在的问题进行限期整改

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