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随着选调生面试的初步成熟，不管是命题还是面试的操作过程都越来越规范。据权威的数据统计，90%以上的考生会在考前，选择看辅导书或者参加辅导训练以达到面试成功的目的。但是市面上很多参考书的不规范性，很多培训的不科学性导致学生答题出现了同质化倾向比较严重的情况，也就是俗话讲的套路化。去套路反模式成为当今面试成功的制胜法宝。经过多年的面试辅导经验，总结出了几条反套路必杀计，希望能对考生有所帮助。

一、以情动人

选调生面试说到底就是一种求职面试。在《国家选调生录用面试暂定方法》中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里地去考查一个人的能力、知识以及经验。很多时候，阐述自己对题目理解的时候都要用到个人事例的阐述。而这些事例，理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果在讲的时候能加点感情进去，里面充斥的感情很容易打动考官。前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟选调生相关的经历。真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。专家建议在面试中想翻盘的同学，要好好研究下“以情动人”四个字。

二、以理服人

有句公考界的老话说：得综合分析者得天下。综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维能力的表现，这样的考生往往冷静沉着。考生在备考的时候，可以掌握一定说理的方法，或者按照主体由小到大排列，或者按照层面维度按照思想—操作—制度—利益等几个层面去思考和解决问题。有了维度，在说理上，还要有一定的关系展开，各个论证可以按照并列或者递进的关系进行再次排序，这样会使自己的整体论证很有层次感。

三、扬长避短

很多考生喜欢跟自己较劲，自己言语表达很差，就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破，当然练习肯定是有效果的，但可悲的是很多考生看不到自己的优势，语言表达能力差，但是思维可能很灵活，其实考生完全可以利用自己思维的优势去取胜。所以，面试最快的进步之道是扬长避短，古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短，才能真正凸显考生的个性。选调生面试的真正反模式才能实现，每个人都有自己的个性，都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短，考生需要提前详尽的了解自己的面试的优势和短板，进行个性化的打造。

面试看似简单，实则任重道远。要想真正在面试中拿到高分，超越自我，各位考生还需要在反模式和反套路方面多做思考、多加练习。

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