通过现场报名、网上报名的人员在规定时间内，本人持有关证件原件到报名点进行资格复审，通过后发给准考证。对资格复审后达不到开考比例的取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。

资格审查贯穿公开选调工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。

资格审查重点对报名人员身份编制等条件进行审查。

(四)专业及业务能力测试

专业及业务能力测试时间和地点详见《准考证》。专业测试分数100分，测试内容主要为基本专业素质、业务水平能力、工作实绩、运用专业知识解决实际工作问题能力。

为确保选调人员基本素质，专业测试设定最低合格分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

(五)体检和考察

根据专业测试成绩依高分到低分顺序按1：1确定体检人选，体检合格人选进入考察。考察由县选调办负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，报县选调工作领导组研究确定。

对通过资格审查后参加专业测试的报考人员，由县选调办统一安排食宿，并报销单程交通费。

(六)公示

对拟录(聘)用人选，在“繁昌县政府网”、“繁昌先锋网”、“繁昌县人力资源和社会保障局”等网站公示5个工作日。

(七)办理调动

经公示无异议或公示结果不影响遴选的，根据报考人员在原单位身份性质办理调动手续。

五、组织领导

选调工作在县选调工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的选调人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报到有关单位等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。

本《公告》由繁昌县人力资源和社会保障局负责解释。有关选调考试信息，登陆“繁昌县政府网和繁昌先锋网”查询、查阅。本次选调考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0553-7879165,7872542

监督电话：0553-7852482,7872187

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