笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试前，对通过笔试人选进行资格复审，参加资格复审考生需携带笔试准考证、毕业证书、学位证书。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的，资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。

面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员中为在职人员的，在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

(五)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计生主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

体检、公示均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示，公示时间为7日。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批环节结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

四、聘用办法

经公示无异议拟聘用人员，报经批准后办理相关手续。

录用人员为企业性质工作人员，由县开创智能实业有限公司与其签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

五、工资待遇

所招聘人员工资标准为：基本工资2800元，按照企业标准缴纳“五险一金”。

六、纪律监督

整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督电话：0527-83541116

七、本简章由沭阳经济技术开发区负责解释。

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