1.体检

已签订毕业生就业协议的人员，于2017年7月31日前持毕业证及相关证件到永川区教委人事科报到(未取得毕业证书和教师资格证书的取消聘用资格)，并按照规定进行体检。

体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发[2005]25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发[2007]113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发[2010]49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发[2011]38号)、《转发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(渝人社发[2013]193号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发[2013]7号)等规定组织实施，并结合教育行业或岗位实际要求执行。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发[2012]149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发[2014]116号)要求确定。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不予递补。

2.考察

体检合格者，由区教委会同招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对资格条件进行复审。

若因考察不合格或在考察环节经确认自动放弃资格出现的缺额，取消该招聘岗位，不予递补。