威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了最及时、丰富的公务员信息，希望小编整理的2014年天津公务员考试介绍，能够为大家解除疑惑。

一、报名

为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局将组织实施2013年度本市各级机关公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。

考试报名和缴费均在网上进行。

报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考，市公务员主管部门可相应调整或取消该职位的招考计划。报考上述职位的人员可在规定时间内改报其他职位。

二、公共科目笔试

(一)笔试考试科目：

行政职业能力测验：考试题型均为客观性选择题。考试时限为120分钟，满分100分。

申论：《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

(二)考试地点：笔试在天津举行，具体地点见准考证。

三、 面试

面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

四、体检

面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

五、考察

1.考察原则：录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

2.考察内容：考察和政审的内容主要包括考察和政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现和录用资格条件、应回避的情形以及配偶、直系亲属、近亲属的情况等。并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

以上就是2014年天津公务员考试介绍的全部内容供学生参考，祝考生取得好分数!