2、当今社会老年人越来越多，但是不法商家钻老年人识别能力低的空子贩卖伪劣产品，要你做一个普及辨别意识宣传工作，你怎么做?

思路：这个题目重点是做一个普及辨别意识宣传工作，不是搞一个活动，做这个工作一般包括成立组织机构，做到有人管事;运用市场手段，多渠道筹集活动资金，做到有钱办事情，比如，让正品厂家赞助一些，社会捐助一些，动用一些政府购买居家养老服务的专项资金等多渠道;要建立制度规范，形成长效机制，做到有制度保障工作开展;要整合社会资源，依托社区，采用四种方式，比如，在各社区设置专栏橱窗宣传;在老人活动中心等场所或社团内部宣传;集中组织一次大型辨别会，现场宣传;发挥志愿者力量，建立邻里互助，进门入户一对一宣传;利用报纸、电视、网络、手机微薄等手段媒介阵地宣传，提升包括老人在内全社会辨别，抵制伪劣产品，关心老人、维护老人合法权益的氛围。

最后一定要联系部门和个人实际，提升高度。

3、(看题本)你单位同事小王工作能力不好，业务能力差，有很多同事都在背后议论他，你也多多少少听到了一些传言，现在单位年底测评，让你说说对他的意见，你有以下几种选择：(1)只说他的优点，不说不足;(2)什么也不说;(3)听别人说什么，自己怎么说;(4)主动说出她的优点;(5)委婉地指出他的不足。你选哪种，为什么?

思路：这个题目要突出说明考察重点，体现批评与自我批评的重要性，个人要遵守组织纪律，充分珍惜组织赋予的民主权利，旅行民主义务，态度认真，本着对组织、对单位、对同事、对自己负责的原则开展年度评价，要逐条说出利弊来，最后选择合适的，说明理由，一般可以选择第五个，或者自己说一个思路和方法，比如，在正式场合评价时候，采取第五个方法，说出必要性重要性和理由来即可;私下里可以多沟通交流，指出同事的优点和不足，并帮助其解决;对背后议论人和违反组织原则纪律的事情要特别表明态度观点来。

最后联系个人实际，今后你怎么处理类似事情，怎么发扬党内民主，怎么私下里多与同事沟通交流，相互帮助，相互支持，相互促进，共同提高进步，促进人际关系和谐，促进机关和谐，促进工作上水平。

4、你负责企业生产安全检查工作，在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患，责令他们停业整顿，但是该单位领导说如果停产订单就不能完成，职工工资就发不出来，面对这种情况你怎么办?

思路：本题按照三段法要注重突出特色，一是在从严执法上要体现出坚决性来，不能因为有突发事情或遇到阻碍就减弱，就退缩，这个态度必须详明，不能打折扣。二是在执法中要体现服务，要坚持以人为本，要注重为企业解决难题，可以采取做好厂长思想政治工作，提高安全意识，说明安全重于泰山，讲道理，摆事实，讲明厉害冲突，站在企业角度换位思考，并协助厂长做好职工的思想工作，争取大家理解支持。采取协调有关部门技术力量，帮助企业排除安全隐患，争取时间，减少损失，确保早日安全开工生产;采取协调定单合作单位、金融、工商、税务等部门，在停工整顿期间，制定扶持政策，协调资金，解决企业定单生产和职工工资等问题，保障企业和职工利益，维护企业和谐稳定，促进企业科学发展，和谐发展，为本地社会和谐稳定，全市经济社会又好又快发展大局做应有贡献。

最后，联系报考部门和个人实际，谈怎么做，表明态度即可。

三、把握好几个面试技巧

一是，注重仪表。表现良好的精神状态，当你注重仪表时候，人们关注的是你的能力，当你不注重仪表时候，人们关注的是你的外表。第一印象至关重要，要体现个人特点，体现时令要求，体现职位匹配，体现个人魅力和自信心，坚信自己定能成功，职位就是给你准备的，要让自己的激情和良好的素养品质、内在气质，博得考官对你的认可。

二是，注重细节。进入考场要精神饱满，兴高采烈，讲究礼节，开始不要急于向考官问好，站到考生席后在发问，并请求入坐，同意后做好，等待发问，注意姿势，中间不能随便乱动，不许可有各种小动作。在开始如果紧张，可以在重复发问，注重与考官交流，甚至说一些客套话，笑话等缓解紧张气氛，提升自己轻松度。中间如果遇到“卡壳”，一定要迅速跳过去，每个题目回答完要明确示意考官，继续提问;整个面试结束后，要表示谢谢，并说出自己感受和收获，站起来鞠躬，高兴地走出考场。

三是，注重特色。重点是灵活运用“中公面试高分三段法”，结合个人实际，谈出自己真情实感，个人见解来，形成个人模式，一定要把这个三段法印在脑子里，形成大脑(重点是右脑)图片，按照图片去思考，去回答问题，保持语言的流畅性和逻辑性，分层回答，逐步深入，深入浅出，联系实际，提升高度。

只要你能体悟并吸收以上思路和技巧，结合个人实际，灵活运用“中公面试高分三段法”，面试不高分不通过，那是不可能的，是天理不容的。相信中公吧，因为中公和您是一家人，是您成功路上的航标和引擎及助推器。

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