对于广大备考的考生来讲，如何能够找到跟考试内容贴近的最新的辅导资料是大家最为关心的问题，威廉希尔app 为您提供了陕西公务员面试指导，希望对于您的复习备考起到巨大的作用!

一、心理误区

1、井底之蛙型

这类考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，笔试考察的是考生已经具备的“显能”，而面试是考察考生适应岗位的“潜能”，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以，在这类考生中容易产生“只要稍加努力，别人无法超越”的想法。

2、费力不讨好型

购买大量的有关面试的书籍，整天抱着1000题啃上N遍，似乎什么题都见过，又容易给人一种很努力很刻苦，甚至很强悍，很“面霸”，可是一到考场就歇菜。这种考生还没有从笔试的角色转变过来，还在采用笔试的复习准备方式，这样做反而在无形之中给自己心理造成很大压力，其结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法，公务员考试更多的是测查综合素质和综合才能，平常多关注时事政治。因此，需要考生摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。

3、死记硬背型

总觉得别人的表现比自己好，有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然，与那么多精英一起竞争没有什么优势，总觉得自己不行，于是采用死记硬背的方式，把很多的面试真题解析背的是滚瓜烂熟，这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥。面试考试有句名言叫做“没有标准答案”，仔细理解，就是针对问题合情合理的自由发挥。所以考生在准备阶段首先要多练习，与他人多探讨，提高自己分析问题的能力，转换角色，打开思路;其次，系统的学习准备，要把近两三年的的面试真题，自己试着回答一下;最后，在日常生活中，把自己当成一名公务员，对常见的事物“说出”自己的看法想法，还要注意评论性的电视栏目，多看看、多听听电视的主持人对待问题事件怎么、怎么看，反过来自己又怎么说怎么看。因此考生应该在考前调整好自己的心理状态，努力建立起自信心，找准定位。

4、四处打听型

这类的考生表现在关注别人，帮助别人出谋划策，甚至会产生一些负面心态，什么找关系或是希望押题等想法。殊不知这些都是无用功。押题是一种希冀、一种侥幸;找关系更是异想天开，多年的面试考试已经形成了完备的组织管理和监督机制，谁愿意为一个考生的考试冒天下之大不韪呢。

二、语言误区。

1、追求完美，影响考场的发挥。

这类考生往往追求完美，想给考官留下最好的印象。因此，非常注意细节的表现，甚至一个简单用词都要纠结好久，这样会影响语言的流畅性，也提示考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为语言的流畅性会给考官留下好印象。

2、喜欢标新立异，用词不当。

公务员面试更多的要求考生在看待一些问题上保持中立的态度，能站在公务员的角度理性看问题、想问题，有些考生在考官面前答题时，不注意自己的语言措辞，常常会用一些网络用语、晦涩的语言，甚至有时用词过于偏激和过于绝对，这会给考官一种极端的感觉。因此，考生在考试时，注意自己的措辞，尽量用朴素大方的语言表达出来。

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