由各学校按公布的资格条件进行资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

资格复审合格的应聘人员可参加笔试。通过资格复审的应聘人数与该岗位的招聘人数比例不能低于3:1。达不到该比例的，取消或调整该岗位招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

通过资格复审的“教师岗位”以及“行政岗位(会计、保健医、干事等)”应聘人员在前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层)领取笔试准考证，领取时间另行通知。

其中通过资格复审的副校(园)长(以下简称“管理岗位”)与省市级教学能手、省市级骨干教师、省市级学科带头人等(以下简称“特殊人才”)岗位的应聘人员不参加笔试，直接参加面试，面试时间另行通知。

(四)笔试

笔试时间、地点：另行通知。

笔试实行闭卷考试，笔试内容为教育心理学、教育基础知识(加情景模拟试题)。笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网上进行公布。

(五)面试

根据笔试成绩，教师岗位按照面试人员与招聘岗位5:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。“管理岗位”、“特殊人才”，按照通过资格复审人数参加面试。

面试人员名单、面试时间、地点在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。

面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、面试成绩等情况综合确定。面试人员名单及后续安排在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。

面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×100÷150×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，不实行四舍五入。“特殊人才”、“管理岗位”以面试成绩为准。

综合成绩及参加体检、考察人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公布。

(六)体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。

体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治

表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。

体检、考察不合格者，取消应聘资格。

(七)公示

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消应聘资格。

(八)聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期制度。

此次公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。