沣西新城是西咸新区五个组团之一。按照建设现代田园城市的基本理念，沣西新城着力打造未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地。为适应开发建设需要，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘岗位及人数

(一)陕西省西咸新区沣西新城开发建设(集团)有限公司沣西新城开发建设(集团)有限公司是沣西新城管委会出资设立的国有独资公司，具有独立法人资格，承担着开发建设主体和融资平台的主要职责，目前与管委会实行一套人员、两块牌子的运行机制。本次招聘管理岗位员工共15人，其中：

1、工程管理岗位10人

2、造价管理岗位3人

3、招投标管理岗位1人

4、物业管理岗位1人具体岗位见附件。

(二)陕西省西咸新区沣西新城综合执法局沣西新城综合执法局是管委会工作部门之一，承担着辖区内综合行政执法职责。本次招聘执法队员15名，全部为劳务派遣。

二、招聘基本条件

(一)管理岗位员工

1、年龄在35周岁以下。

2、全日制国民教育大学本科以上学历，5年以上相关专业实际工作经历;实践经验特别丰富者年龄、学历可放宽，并优先录用。

3、造价管理人员要能熟练使用广联达工程造价等软件，工程管理人员要能适应工地现场工作条件，吃苦耐劳;工作认真负责，事业心和责任心强;有较强的开拓创新意识和良好团队合作精神，有良好的心理素质和人际沟通能力。

4、品行端正，身体健康。

在具备上述基本要求的同时，还应具备相应岗位任职资格条件要求。任职资格条件见附件。

(二)执法队员

1、男性，年龄在32周岁以下。

2、国民教育大专以上学历。

3、身高1.70米以上。

4、身体健康，双眼矫正视力不低于5.0。

5、遵纪守法，品行端正，具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力，能适应半军事化管理要求。

6、复退军人、警校毕业生、有综合执法经验并持有C1以上驾照者学历可适当放宽，优先录用。

三、招聘流程

(一)管理岗位

报名及资格审查→笔试→面试(初试、复试)→综合考察→体检→录用。(二)执法队员报名及资格审查→笔试→面试→政审→体能测试→体检→录用