2015四川公务员申论辅导:归纳概括题的高发错误和应对

编辑:sx_wuzx

2015-10-21

归纳概括题目是申论中出镜率最高的题目,往往也是最简单的题目,这里是小编为您整理出来的2015四川公务员申论辅导:归纳概括题的高发错误和应对,希望对大家有帮助!

误区一:材料面面俱到 要点多多益善

很多考生认为归纳概括题嘛,只要格子够用就要把自己认为的所有要点写上去,导致出现要点重复、赘述的问题,甚至不是要点的答案都一股脑的写上去了。这是典型的有病乱投医。有时考生在作答时可能有十几个要点,光是序号就占用了不少格子。这种做法是不可取的。作答归纳概括题时,考生应注意审题,审清题目问什么,需要答什么,形成正确的答题思路。同时答案要做到简练、流畅,可以合并的要点要根据要点的规律和特点进行合并。

误区二:以对策倒推问题或原因

在寻找对策要点时,我们可以根据问题、原因、成功经验和失败教训推对策,这是正确的答题思路。但是对于归纳概括来讲,不能根据对策倒推问题和原因,容易出现要点遗漏或赘余的问题。而且考生在答题时应该按照题干要求的形式书写答案。如:2014国考申论副省级真题的第一题为“‘给定材料2’揭示了当前社会心理方面存在的若干‘缺失’,请对此予以归纳概括”,这道题的题干让你概括的是“缺失”,所以在答案中我们就应该以这样的形式来展现“……的缺失……的缺失”。

误区三:案例要点叙述描述过于详细

一般而言,材料中案例的篇幅占的比重较大,甚至能够达到70%左右,很多要点都隐含在案例当中。如何提炼案例中的要点是很多考生存在的疑问。考生往往会直接将案例压缩到答案当中,这样在要点中就会出现时间、地点、数字等等一系列描述型的文字,但是重要的信息却没有表达出来。因此在提炼案例型材料的过程中应该注意理论性表述,提炼关键句和关键词,概括其中心思想,从而形成要点。

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